京津冀聯合發布2018高層次和急需緊缺人才引進計劃
700余家企業提供近萬個崗位
面向全球發布京津冀高層次和急需緊缺人才引進計劃
作為津洽會三大板塊之一，人才智力引進板塊系列活動日前在中國（天津）人力資源發展促進中心舉行。全場共計700余家企業提供各類崗位近1萬個，此外還面向全球發布了京津冀2018高層次和急需緊缺人才引進計劃。10000余人進場應聘洽談，4500余人達成意向，另有2400余人在繼續對接洽談中。
記者在現場看到，會展6個活動專區中5個專區是由京津冀共同參與的，470個展位中，有150余家京冀單位，到場應聘的600名外籍人才中，來自京冀的達180余人。同時，活動上京津冀三地聯合面向全球發布了京津冀2018高層次和急需緊缺人才引進計劃，集中發布三地924家重點用人單位的重點崗位需求9371個，覆蓋教育、科技、衛生、金融等20個行業，涉及航空航天、新一代信息技術、生物技術與健康、新能源新材料、節能環保、高端裝備制造等戰略新興產業。此外，今年的活動還把落實“天津八條”與津洽會相結合，首次設立職業經理人招聘專區，幫助企業引進高端經營管理人才。浪潮集團等10家大型企業集團以及天津軌道交通集團有限公司等140余家國有企業和高校科研機構參加招聘。
“本屆活動增加了人工智能成果展示和人才交流洽談專區，將成果展示與人才招聘有機融合，使進場人才對用人單位經營范圍、研發能力、技術水平有更直觀的了解，促進了人才的合作與交流。”市人力社保局相關負責人介紹。活動中還首次出現了無人駕駛、人臉識別、機器人、智慧醫療等一些前沿智能科技產品，這讓前來應聘的人眼前一亮。在清華大學天津電子信息研究院展位上，一個激光光譜設備前吸引了很多應聘者進行咨詢。“這個設備可以檢測固體物質的含量，檢測重金屬含量，還可以進行追溯茶葉的產地，檢測古文物等。目前我們急需這方面的電子信息人才，今年我們提供了150個崗位，涵蓋電子信息的全領域。今后，我們希望把清華大學更多的科研成果帶到天津來。”清華大學天津電子信息研究院常務院長黃澤民說。（記者 廖晨霞）
