中國雄安官網(wǎng)3月20日電（記者孫丹）近日，河北雄安新區(qū)管理委員會公共服務(wù)局、改革發(fā)展局印發(fā)《河北雄安新區(qū)職業(yè)培訓(xùn)管理工作實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。此《辦法》自3月1日起執(zhí)行。根據(jù)《辦法》雄安新區(qū)將有6類人可參與職業(yè)培訓(xùn)，并享受補貼，職業(yè)培訓(xùn)包括就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。哪些人可以參與培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補貼？哪些職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)可以申請成為定點機構(gòu)？中國雄安官網(wǎng)記者為您梳理了16條干貨。
1. 可以參與培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補貼的人員范圍為登記失業(yè)或求職的下列人員：貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（指普通高校畢業(yè)生，技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，以及經(jīng)國家學(xué)歷認證的在國外、臺港澳地區(qū)接受高等教育的回國、回內(nèi)地人員，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱六類人員），以及符合條件的企業(yè)在職職工。
2. 培訓(xùn)方式分為：自主培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、貧困勞動力分類實施針對性培訓(xùn)。
3. 對參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的六類人員，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書（含專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證），給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。六類人員每人每年只能享受一次免費職業(yè)培訓(xùn)補貼，不得重復(fù)享受。
4.勞動預(yù)備制培訓(xùn)，按每人最高不超過當(dāng)?shù)丶脊W(xué)校相同培訓(xùn)時間的學(xué)費實際收費標準給予職業(yè)培訓(xùn)補貼，其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，同時給予生活費補貼，生活費補貼參照中等職業(yè)學(xué)校的國家助學(xué)金補助標準確定。
5.六類人員培訓(xùn)合格后，3個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100％給予補貼；3個月內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，取得職業(yè)資格證書的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的80％給予補貼，其他按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的50％給予補貼。
6.企業(yè)新錄用的六類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起1年以內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的50％對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補貼。
7.與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或通過政府公開招投標認定的定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)崗前培訓(xùn)采取先備案后補貼的方式。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計劃大綱、培訓(xùn)人員名冊及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證證號、勞動合同復(fù)印件等材料報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。
8.轉(zhuǎn)型升級企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。轉(zhuǎn)型升級企業(yè)組織分流職工參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的，可享受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。同批分流安置職工只享受一次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。
9. 對開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。
10.對貧困勞動力離開戶籍地到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以外參加職業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格的給予培訓(xùn)期間每人每天100元的食宿交通費補貼。已享受其他食宿和交通補貼的，不得重復(fù)申領(lǐng)。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
11.六類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，給予職業(yè)技能鑒定補貼。
12.根據(jù)《辦法》中的雄安新區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補貼標準目錄，新區(qū)共有大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員、焊工、電工、鉗工等24種緊缺急需工種。其中大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員等8種為新職業(yè)。
哪些職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)可以申請成為定點機構(gòu)呢？
13.定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)確定、社會公示”的原則，采取公開招標、競爭性談判、邀請招標和選定等方式確定，承擔(dān)免費培訓(xùn)任務(wù)，有效期為2年。實行嚴格的進入和退出管理機制。
新區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一負責(zé)對定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的招投標和選定工作，根據(jù)工作需要適時增減定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
認定范圍：大中專院校、技師技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、具有職業(yè)培訓(xùn)能力的大中型企業(yè)培訓(xùn)中心等。
14.定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂歇毩⒌姆ㄈ速Y格，且有一年以上辦學(xué)經(jīng)歷，有健全的培訓(xùn)質(zhì)量保證體系和教學(xué)管理制度，內(nèi)部管理規(guī)范，有與投標培訓(xùn)職業(yè)（工種）、培訓(xùn)等級相適應(yīng)的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)管理經(jīng)驗；
（二）具有滿足投標培訓(xùn)職業(yè)（工種）的理論和實操教學(xué)的場地，其中：理論教室不少于300平方米，有滿足實習(xí)教學(xué)需要的實習(xí)操作場所；具有滿足投標培訓(xùn)職業(yè)（工種）所需的設(shè)備、設(shè)施和相應(yīng)的實習(xí)材料；符合國家有關(guān)房屋安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定；
?。ㄈ┚哂型稑伺嘤?xùn)職業(yè)（工種）和培訓(xùn)等級的理論教師和實作指導(dǎo)教師；
?。ㄋ模I(yè)和課程設(shè)置符合人力資源市場需求，培訓(xùn)方法和形式能滿足培訓(xùn)對象需要；
（五）熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具有較好的培訓(xùn)工作基礎(chǔ)和業(yè)績，能夠按人力資源和社會保障部門審核同意的培訓(xùn)方案組織實施；
?。┮?guī)章制度健全，具有良好的社會信譽，無違規(guī)收費以及其他投訴、違法違規(guī)行為；財務(wù)獨立核算，在銀行開設(shè)基本賬戶，財務(wù)制度健全，能出具有效票據(jù)；
?。ㄆ撸┠軌蛑鲃映袚?dān)對貧困勞動力開展免費職業(yè)培訓(xùn)工作，并能實現(xiàn)充分就業(yè)；
?。ò耍┙鼉赡陙頍o違反職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī)被處罰記錄。
15.實行年度考核和定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)淘汰機制，具有下列情況之一的，取消其定點資格：
?。ㄒ唬┎荒芡瓿赡瓿跣聟^(qū)下達培訓(xùn)任務(wù)的；
?。ǘ┎话匆笊蠄笙嚓P(guān)培訓(xùn)工作資料、不服從監(jiān)管的；
（三）教學(xué)管理混亂，培訓(xùn)質(zhì)量低下，學(xué)員反映強烈的；
?。ㄋ模┎恢匾暟踩ぷ鳎Ｉ帷嵙?xí)場所或其他培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備存在重大安全隱患，未及時采取防范措施和未取得當(dāng)?shù)叵啦块T安全許可證的；
?。ㄎ澹┣闪⒚縼y收費，財務(wù)制度不健全，未設(shè)置會計賬簿，管理混亂的；
（六）隨意縮短或減少培訓(xùn)時間，空報、虛報培訓(xùn)人數(shù)，弄虛作假、惡意套取補貼培訓(xùn)資金的；拒不接受審核審計、檢查檢驗的；
?。ㄆ撸┻B續(xù)1年未開展培訓(xùn)工作的；
（八）未能主動對貧困勞動力開展免費職業(yè)培訓(xùn)進行宣傳的；未能主動承擔(dān)貧困勞動力免費職業(yè)培訓(xùn)工作的。
16.職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織六類人員向新區(qū)公共服務(wù)局授權(quán)委托的相關(guān)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)申請職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定機構(gòu)按照國家職業(yè)鑒定有關(guān)規(guī)定和“培訓(xùn)一批、鑒定一批”的原則，為勞動者提供及時便捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)，職業(yè)技能鑒定與結(jié)業(yè)考核可同時結(jié)合進行。
