《職業(yè)技能提升行動方案》即將出臺——3年，5000萬人次，1000億元

2019-05-18 09:52:17 來源： 工人日報

　　“從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元，用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。”今年的政府工作報告提出擲重金用于職業(yè)技能提升，引起廣泛關注。

　　日前召開的國務院常務會議，確定使用1000億元失業(yè)保險基金結余實施職業(yè)技能提升行動的措施，審議并原則通過《職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）》（送審稿）。據(jù)悉，該方案即將出臺。

　　如何推進職業(yè)技能提升？重點針對哪些群體開展技能提升？如何調(diào)動各方積極性？近日，人社部相關負責人接受媒體采訪回應關切。

　　如何開展職業(yè)技能提升？

　　——今年培訓1500萬人次以上，3年內(nèi)培訓5000萬人次以上

　　實施職業(yè)技能提升行動，在人社部副部長湯濤看來，主要是針對就業(yè)難、招工難并存，以及現(xiàn)有培訓的供給能力不足等問題。

　　就業(yè)難、招工難，即是“有人無事做和有事無人做”并存。那么如何提高人員和崗位的匹配度？湯濤認為要加強職業(yè)技能培訓，大規(guī)模、高質(zhì)量地開展培訓。

　　“行動方案的制定實施立足于解決長期以來培訓工作存在的問題，比如針對性不強、實效性不強、培訓周期短、中高級的提升培訓少等問題?！睖珴榻B。

　　推進職業(yè)技能提升行動，他認為關鍵要抓住兩點，一方面要確保培訓規(guī)模，明確今年補貼性培訓1500萬人次以上，3年內(nèi)補貼性培訓5000萬人次以上。

　　“另一方面，要促進勞動者、培訓主體、政府三方積極主動參與?！睖珴f，要重點培訓職工，兼顧就業(yè)重點群體和貧困勞動力；要用政策激發(fā)培訓主體積極性，推動職業(yè)院校擴大培訓規(guī)模，支持企業(yè)、社會培訓機構開展技能培訓，民辦培訓機構在政府購買服務等方面與公辦同類機構享受同等待遇。

　　記者了解到，我國將在全國范圍內(nèi)從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元，設立專賬，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。同時，強化資金監(jiān)管和使用情況公開，加強培訓質(zhì)量監(jiān)管，確保行動順利實施。

　　而在資金供給上，將加大失業(yè)保險基金結余和就業(yè)補助資金等可以用于職業(yè)技能培訓的資金統(tǒng)籌力度，簡化補貼申領條件和程序，“要放開，也要監(jiān)管，保證資金安全”。

　　重點培訓哪些群體？

　　——主要針對困難企業(yè)職工、農(nóng)民工及新生代農(nóng)民工等

　　就“培訓誰”的問題，人社部職業(yè)能力建設司司長張立新介紹，行動方案中確定培訓重點人群是企業(yè)職工，特別是困難企業(yè)職工，以及作為勞動力市場主體的農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工、“兩后生”、退役軍人、貧困勞動力等群體。

　　開展這些群體的培訓時，張立新坦言還存在難點：有的勞動者知識水平有限、學習能力不足、職業(yè)素養(yǎng)不高、就業(yè)流動性大，有的培訓意愿不強；一些培訓項目的設置、培訓內(nèi)容的安排沒有緊跟就業(yè)需要，與就業(yè)需求相脫節(jié)；培訓補貼政策不完善，對勞動者和培訓機構的吸引力不強。

　　“針對這些難點，人社部門將把這些重點群體都納入培訓補貼的范圍，完善企業(yè)、勞動者、培訓機構積極參與培訓的政策措施，調(diào)動各方積極性，并重點研究‘如何開展培訓’，用高質(zhì)量的培訓吸引勞動者參加培訓?！睆埩⑿卤硎?。

　　據(jù)介紹，人社部門將指導各地重點做好以下工作：以需求為導向，各地要根據(jù)當?shù)鼐蜆I(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，及急需緊缺職業(yè)工種的情況，制定職業(yè)培訓補貼目錄；以提升技能為核心，崗位需要什么就培訓什么，深化校企合作，推動培訓項目與市場需求相對接；加快工學一體化教學、職業(yè)培訓包、“互聯(lián)網(wǎng)+”等培訓模式。

　　怎么吸引各方參與培訓？

　　——激發(fā)培訓主體的積極性、優(yōu)化培訓補貼政策、加強資金支持

　　培訓主體主要包括企業(yè)、院校和社會培訓機構。那么，如何調(diào)動勞動者、培訓機構和地方政府的積極性？

　　“職業(yè)技能提升的重點是要通過政策引導激勵，發(fā)動勞動者和各類培訓主體大規(guī)模參與職業(yè)技能培訓活動。”張立新認為，要從激發(fā)各類培訓主體的積極性、優(yōu)化培訓補貼政策、加強資金支持和保障等方面發(fā)力。

　　就院校而言，要用政策推動職業(yè)院校擴大培訓規(guī)模。在核定職業(yè)院校的績效工資總量時，要向承擔職業(yè)培訓任務的單位傾斜，鼓勵院校開展培訓。從企業(yè)方面看，將支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)設立職工培訓中心，鼓勵企業(yè)大力興辦職業(yè)技能培訓，并給予政策支持。

　　“民辦培訓機構在政府購買服務，要和公辦同類機構享受同等待遇?！睆埩⑿卤硎?。目前，貧困勞動力、貧困家庭子女、農(nóng)民工、失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人這些群體都可享免費職業(yè)培訓。職工培訓方面基本上做到了政策上的普惠性和全覆蓋。

　　“方案還給基層預留了非常大的空間?！睆埩⑿抡f，支持地方政府不斷地調(diào)整完善職業(yè)培訓補貼政策，省級以上人社部門、財政部門可以調(diào)整補貼人員范圍和條件，對地市級以上的部門可以確定職業(yè)培訓的補貼標準，對縣級以上政府可以對培訓資金和項目優(yōu)化整合，“這些政策賦予地方很大空間和權限”。

　　同時，通過就業(yè)補助資金，特別是失業(yè)保險基金結余，全力支持企業(yè)職工包括其他重點就業(yè)群體的培訓工作。地方政府可按規(guī)定多方籌集資金統(tǒng)籌使用，把資金用好用足。

　　湯濤表示，“要充分發(fā)揮民辦社會培訓機構的作用，保證培訓質(zhì)量和效果?！保ㄓ浾?李丹青）

責任編輯：王曉娟

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