原標(biāo)題：我省開展困難職工解困脫困專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)
到今年底，按照全國(guó)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的建檔立卡困難職工，95%以上實(shí)現(xiàn)解困脫困
近日，省總工會(huì)印發(fā)《全省工會(huì)困難職工解困脫困專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》提出，今年9月至2020年12月底，在全省開展困難職工解困脫困專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)，到今年底，全省現(xiàn)有按照全國(guó)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的建檔立卡困難職工中，95%以上實(shí)現(xiàn)解困脫困；到2020年6月底，全部實(shí)現(xiàn)解困脫困。
脫困標(biāo)準(zhǔn)是指困難職工經(jīng)精準(zhǔn)幫扶后，其家庭致困因素消除，家庭人均收入連續(xù)6個(gè)月超過當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，家庭生活狀況脫離困境。解困標(biāo)準(zhǔn)是指難以脫困的困難職工經(jīng)政府救助和工會(huì)常態(tài)化幫扶后，家庭生活水平達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，家庭困境得到有效緩解。
全面排查，分類建檔。市、縣級(jí)工會(huì)對(duì)申請(qǐng)困難幫扶的職工進(jìn)行甄別和分類建檔，把符合全國(guó)級(jí)困難職工認(rèn)定條件的及時(shí)納入全國(guó)總工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)，把符合省級(jí)幫扶防貧條件的及時(shí)納入防貧檔案，對(duì)暫時(shí)沒有工會(huì)組織的要及時(shí)跟進(jìn)建會(huì)，幫助職工按程序和要求申請(qǐng)幫扶救助，確保不漏一戶、不落一人。
完善臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管理。對(duì)符合全國(guó)總工會(huì)認(rèn)定條件的困難職工，按照一戶一檔案、一戶一計(jì)劃、一戶一臺(tái)賬要求，建立全省統(tǒng)一的工作臺(tái)賬，由市、縣級(jí)工會(huì)、省有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)幫扶臺(tái)賬進(jìn)行及時(shí)更新完善，明確困難類別、主要致困原因、脫困計(jì)劃、解困措施、聯(lián)系人等信息。
分類施策，因困幫扶。聚焦精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)把困難職工的家庭收支核準(zhǔn)、致困原因搞準(zhǔn)、幫扶措施定準(zhǔn)。針對(duì)困難職工具體需求，采取“四個(gè)一批”進(jìn)行分類施策、因困幫扶。針對(duì)有就業(yè)能力的困難職工，通過加強(qiáng)就業(yè)援助、技能培訓(xùn)和提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等幫扶脫困一批；針對(duì)因?qū)W致困的職工家庭，通過金秋助學(xué)、幫助子女就業(yè)等全程幫扶脫困一批；針對(duì)沒有落實(shí)相關(guān)社保待遇和因病、因殘致困的職工，通過將其納入政府社保體系保障一批；針對(duì)在充分享受政府政策之外仍困難的職工，通過動(dòng)員社會(huì)慈善、公益力量參與，由工會(huì)進(jìn)行常態(tài)化幫扶兜底一批，幫助不具備脫困條件的困難職工解困，使其家庭生活水平達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)。
健全機(jī)制，鞏固提升。明年6月底前，全部完成現(xiàn)有按照全國(guó)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的建檔立卡困難職工的解困脫困任務(wù)。對(duì)確實(shí)無法脫困和新建檔的全國(guó)級(jí)困難職工要推動(dòng)落實(shí)制度保障，加大工會(huì)常態(tài)化幫扶力度，確保其家庭生活水平達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)。逐級(jí)建立防貧機(jī)制，明年6月底前，市、縣級(jí)工會(huì)都要建立本級(jí)幫扶防貧辦法，實(shí)現(xiàn)分層幫扶，全面鞏固解困脫困成果。（記者方素菊）
