原標題：“萬名環保干部進萬企、助力提升環境治理水平”主題實踐活動取得階段性進展
截至目前全省共幫扶包聯企業11200余家
“河北省包聯幫扶企業解決治污難題”新聞發布會現場。記者賈楠 攝
12月13日，記者從河北省政府新聞辦召開的“河北省包聯幫扶企業解決治污難題”新聞發布會上獲悉，今年2月份起，河北省生態環境廳組織全省生態環境系統開展了“萬名環保干部進萬企、助力提升環境治理水平”主題實踐活動。截至目前，全省共幫扶包聯企業11200余家，出動幫扶人員12萬余人次。
全省共發放生態環境法律法規、環評政策百問百答等各類宣傳材料6.6萬余冊，梳理環境問題13700個，培訓人員6.6520萬人次，提出意見建議18349條，查找環境違法隱患問題3469個，發放環境違法問題隱患提示函1700余份，切實幫助企業解決了一大批生產發展和環境保護中存在的實際困難，有效提升了企業生態環境保護自律水平，活動取得階段性進展。
主題實踐活動按照“一、五、四、三”既定部署，全面發動，穩步推進。確立一個目標任務。通過對口精準幫扶，幫助企業找準生態環境保護工作短板，制定解決方案，明確治理時限，全面推動企業綠色發展和產業轉型升級。堅持五項工作原則。即堅持生態優先、綠色發展，堅持監管第一、服務至上，堅持問題導向、精準服務，堅持目標導向、注重實效，堅持公平公正、依法行政。明確四大幫扶措施。加強宣傳引導，促進企業自律；提供政策咨詢，優化審批流程；幫助查找隱患，堵塞管理漏洞；提供治理技術，推動提檔升級。確定三級幫扶人員。每名廳級領導包聯不少于5家企業；省廳各處室、直屬單位分別對接幫扶5至10家企業，開展結對服務；原則上市、縣兩級生態環境部門內設機構和單位服務對接企業不少于5家。
全省各級生態環境部門堅持法律政策進企業、熱情服務進企業、柔性執法進企業、先進技術進企業，多點發力，扎實推進。選派政治意識高、業務素質精、工作作風硬、責任意識強的人員積極參與到幫扶企業工作中。同時，結合業務工作和執法檢查，從確定的四類幫扶對象中主動選擇環境問題多、治理難度大、發展前景好的企業。從調查摸底掌握實情直至復查回訪考核驗收，幫扶人員堅持“一套班子”盯到底，不解決問題不換人，不提升治理水平不換人。
同時，河北省生態環境廳還會同省發改委、省工信廳研究起草《關于進一步強化生態環境領域差別化管控措施切實做好重點項目服務保障的意見》，切實落實差別化管控措施，對在建戰略性新興產業項目、優質科技項目、國家（省）重點建設項目全面開展專項幫扶。對于自覺守法、主動治污、主動減排的企業，特別是對戰略性新興產業、現代服務業、環保“領跑者”企業和環境友好的成長性中小微企業，進一步加大扶持力度，引導企業規范發展、做大做強；對于不符合產業政策、手續不全、不能穩定達標排放的企業，堅決予以取締；對于高耗能、高污染的行業企業，從嚴從緊監管；對屢查屢犯、拒不整改、偷排偷放、長期超標排放的嚴厲打擊、依法懲處。（記者賈楠）
