據悉，本次執法宣傳培訓活動持續到今年12月底，活動內容包括《條例》專題培訓、執法宣傳進基層、執法約談等內容，其中《條例》專題培訓將覆蓋雄安新區所有在建項目的負責人和勞資監管員。此次執法宣傳培訓活動旨在不斷提升市場主體保障農民工工資支付的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高認識，群策群力、壓實責任，努力營造“欠薪零容忍”的社會氛圍，確保農民工按時足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會穩定大局，助力實現“五新”目標。

　　會議指出，解決拖欠農民工工資問題，事關新區廣大農民工切身利益，事關社會和諧穩定，是重要的民生問題。新區參建企業要深入學習貫徹習近平總書記關于保障農民工工資支付工作的重要指示批示精神，提高思想認識、政治站位，牢固樹立以人民為中心的發展思想，深刻把握根治欠薪工作的重要性和緊迫感，將根治欠薪作為重大政治責任，充分保障農民工的合法權益。

　　會議強調，新區各參建企業要認真領會《條例》精神實質，明確自身責任義務，繼續發揚央企、國企應有的責任意識、擔當精神，依法用工，從源頭保障工資支付，有效管控和遏制欠薪事件發生，努力打造高質量高標準樣板工地。

　　會議要求，新區三縣勞動監察部門要落實屬地責任，暢通舉報投訴渠道，主動作為，找清根源，及時化解矛盾。要進一步加大執法檢查力度，保持高壓態勢，嚴格檢查施工單位各項制度落實情況，扎牢工資支付保障制度籠子。要嚴厲打擊惡意欠薪違法行為，依法查處重大欠薪案件，依法向社會公布重大勞動保障違法行為，將相關企業及其負責人列入欠薪“黑名單”實施失信聯合懲戒，形成全社會對欠薪違法行為的強大震懾。