中國雄安官網1月21日電（李雪嬌）為進一步發揮先進典型的教育激勵和示范引領作用，激勵引導新區年輕干部開拓進取、扎實工作、創先爭優，助力高標準高質量建設雄安新區，1月20日，雄安新區2022年第二期“青年雄才大學堂”（總第七期）在雄安市民服務中心會議中心舉行。雄安新區黨工委副書記、管委會副主任萬岷出席活動并講話。
雄安新區2022年第二期“青年雄才大學堂”現場。中國雄安官網高盟 攝
會上，首屆全國應急管理系統先進集體代表，新區應急管理局局長韓建波；平安中國建設先進個人，新區黨群工作部副部長孫嘉鵬；第八屆河北省“人民滿意的公務員集體”代表，容城縣副縣長、衛生健康局局長劉詩蘭；第八屆河北省“人民滿意的公務員”，新區黨政辦公室一級業務主辦趙連波等4位先進典型先后登臺，與跟進采訪的4名年輕干部進行對話訪談，向參訓學員介紹他們立足本職崗位、努力奮發向上、踐行初心使命的先進事跡。4名年輕干部也結合自身工作實際，分享了跟進采訪的心得感悟。
先進典型與年輕干部對話訪談，介紹先進事跡。中國雄安官網高盟 攝
隨后，4名先進典型與參訓學員進行了互動交流，進一步闡述了使命與擔當，以及做好今后工作的信心和決心。
參訓學員向先進典型提問。中國雄安官網高盟 攝
萬岷強調，鑄魂是新區基礎骨干隊伍建設的核心任務，精神塑造需要載體，最好、最鮮活的載體就是不斷涌現的先進集體、先進個人。新區年輕干部要學習先進典型，爭做雄安先鋒。
萬岷表示，崇尚先進的地方才有希望，雄安要成為錘煉先進、塑造先進、成就先進的地方，大興崇尚先進、鼓勵創新、奮勇爭先之風。學習先進的個人才能成長，新區年輕干部要見賢思齊，學習先進人物忠誠的政治品格、干凈的思想境界、擔當的責任意識、實干的奉獻精神，做新時代的好干部。先進輩出的組織才有力量，新區各級黨組織要不斷培育先進、呵護先進、關愛先進，積極搭建學習展示先進的平臺，營造比學趕幫的濃厚氛圍，源源不斷為新區建設發展鍛造輸送優秀干部人才。
新區黨群工作部有關負責同志，新區各部門、三縣和雄安集團年輕干部共240余人參加本次活動。
