4月18日,婦女權益保障法修訂草案提請十三屆全國人大常委會第三十四次會議二次審議。修訂草案二審稿明確:國家建立健全職工生育休假制度,保障孕產期女職工依法享有休息休假權益。用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務。
【雄安之聲】婦女權益保障法修訂草案提請十三屆全國人大常委會第三十四次會議二次審議
2022-04-19 20:42:38 來源: 中國雄安官網
責任編輯: 崔利杰
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4月18日,婦女權益保障法修訂草案提請十三屆全國人大常委會第三十四次會議二次審議。修訂草案二審稿明確:國家建立健全職工生育休假制度,保障孕產期女職工依法享有休息休假權益。用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務。