中國雄安官網4月30日電 在“五四”青年節來臨之際，為喜迎黨的二十大勝利召開，回顧“五四”歷史、學習“五四”精神，加強與青年干部群體的溝通交流，營造群情激昂、群力群策的良好氛圍，激發青年干部干事創業熱情，4月29日下午，雄安新區稅務局組織召開“五四青年節”青年干部交流座談會暨“青年大課堂”，雄安新區稅務局黨委書記、局長李軍出席活動并講話，黨委副書記、副局長尹立信主持活動。
座談會現場。雄安新區稅務局供圖
李軍指出，雄安稅務的年輕干部要珍惜雄安發展舞臺，在磨礪鍛煉中長本領，在勇挑重擔中顯身手，在嚴于律己中鑄品魂，努力做雄安故事的傳承者、參與者、實踐者。作為雄安稅務大家庭的“家長”和從稅40年的稅務“老兵”，李軍不僅向青年干部分享了自身的工作經歷和體會，還代表區局黨委向全系統廣大青年干部提前送上節日的問候。
李軍對青年干部提出六點希望：一要堅定理想信念。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關于規劃建設雄安新區系列重要講話和重要指示批示精神，增強政治定力，做政治上的明白人；二要增強自身本領。雄安稅收未來面對的管理對象將是央企總部、金融、互聯網等，青年干部必須要增強學習的緊迫感，自我加壓、勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材；三要懂得自身取舍。年輕正是打基礎的時候，青年干部要甘于付出，主動走出“安逸區”，在復雜艱巨的稅收改革任務中，摸爬滾打，苦練本領。同時要處理好工作與家庭，工作和學習的關系；四要懷揣工作激情。只有把工作當事業干，才能有感情、有激情，才能一心干事、全心成事，才能從中獲得成就感能得到組織和群眾的認可。五要樹立創新意識。充分發揮青年干部的特有優勢，要把創新作為雄安稅務的生命線，破除思維定式、工作慣性和路徑依賴，勇于開拓進取，做雄安稅務的先鋒隊；六要強化大局觀念。雄安稅務是一個大家庭，要珍惜一起共事的緣分，相互之間多一份體諒包容、多一份理解支持、多一份關心友愛，在精神上相互鼓勵，在事業上相互支持，在生活上相互關心。
活動中，共青團委宣讀了《致雄安稅務系統青年干部的倡議書》，6名來自不同單位、不同職務的青年干部作了主旨發言。
新區稅務局領導班子成員，辦公室、組織人事科、黨建工作科負責人，共青團委書記以及33名青年干部代表參加活動。
