中國雄安官網(wǎng)6月14日電 6月13日，雄安新區(qū)召開強化督查考核推動重點工作部署會。會議認真學(xué)習(xí)貫徹中共河北省委十屆二次全會精神，認真落實新區(qū)工作會議和作風(fēng)建設(shè)會議要求，提高各級各部門對督查考核工作重要性的思想認識，切實發(fā)揮督考聯(lián)動機制作用，為加快實現(xiàn)“五新”目標提供堅強保障。雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會副主任，新區(qū)黨工委督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長萬岷出席會議并講話。
會議現(xiàn)場。中國雄安官網(wǎng)發(fā)
萬岷指出，中央、省委高度重視督查考核工作，明確要求加大考核力度，強化結(jié)果運用，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。督查考核一體推進、協(xié)調(diào)聯(lián)動，是創(chuàng)新完善新區(qū)組織謀劃、協(xié)調(diào)推進、督查落實“三大體系”的重要舉措，對在疫情防控和重大項目一線考察識別干部，提升承接疏解和大規(guī)模開發(fā)建設(shè)等各方面重點工作質(zhì)效具有重要意義。
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萬岷強調(diào)，新區(qū)各部門要密切協(xié)作推動督考工作機制落實，做實網(wǎng)格包聯(lián)體系，健全內(nèi)部督考制度，形成上下貫通的完整工作體系，推動各項工作快速落地見效。要在考準督實上下功夫，按照科學(xué)精準、清晰簡練原則，采用分類量化計分方式，深入一線近距離了解評價，客觀及時反映工作質(zhì)效和干部表現(xiàn)。要加大結(jié)果運用力度，把督查考核結(jié)果作為干部選拔任用和教育管理的重要依據(jù)，推動形成干部能上能下、人員能進能出、薪酬能多能少的靈活高效用人機制，樹牢干事創(chuàng)業(yè)的正確用人導(dǎo)向。
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會議由雄安新區(qū)黨政辦公室主任、新區(qū)黨工委督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王紀平主持。會上印發(fā)了《關(guān)于進一步強化督查考核推動重點工作的通知》及《雄安新區(qū)黨工委督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員》《雄安新區(qū)督查考核網(wǎng)格化包聯(lián)工作機制》《雄安新區(qū)重點工作督查考核量化計分辦法（試行）》等相關(guān)配套文件。
雄縣、容城、安新縣委有關(guān)負責(zé)同志，新區(qū)各部門、雄安集團有關(guān)負責(zé)同志和新區(qū)黨工委督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。
