為做好青年發(fā)展型城市建設(shè)試點工作，深入實施新時代“鳳凰英才”計劃，落實《唐山市2022年實施高校畢業(yè)生引進增長計劃的通知》要求，進一步促進未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，唐山市委組織部、市人社局、團市委建立包括市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級及唐山各高校相關(guān)負責(zé)人在內(nèi)的“3+1”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，其中市級工作站3個，縣級工作站15個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作站224個，高校工作站12個，全面促進在唐高校畢業(yè)生留唐、外地高校畢業(yè)生來唐、本地在外就讀畢業(yè)生回唐。
7月8日上午，唐山市團市委、市人社局組織開展唐山市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)負責(zé)人線上培訓(xùn)，就全市高校畢業(yè)生引進情況、檔案轉(zhuǎn)遞、黨團關(guān)系轉(zhuǎn)接、補貼支持政策、就業(yè)服務(wù)保障等情況進行詳細說明。據(jù)悉，我市將以高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為依托，多措并舉幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)更高水平就業(yè)，營造全社會共同關(guān)心、積極支持促進青年就業(yè)的良好氛圍，增強城市對青年人才的吸引力。
有效對接青年需求。“3+1”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)摸底全市各高校及社區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，做到規(guī)模化招聘+本地化崗位+個性化服務(wù)相結(jié)合。市級服務(wù)平臺由市委組織部、市人社局、團市委相關(guān)同志負責(zé)，縣級平臺由縣級組織部、人社局、團委等部門相關(guān)同志負責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平臺建立工作站，設(shè)置1至2名工作專員，高校平臺由就業(yè)處及團委相關(guān)同志負責(zé)，基層工作人員向社會公布電話，方便青年咨詢。
加密崗位信息提供。唐山市縣兩級加密招聘活動組織頻次，圍繞熱門行業(yè)、重點企業(yè)、地方特色，根據(jù)疫情防控要求，靈活組織現(xiàn)場招聘和“直播帶崗”“云端招聘”“空中雙選會”等線上招聘活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)登記畢業(yè)生意愿、專業(yè)、技能等特點，宣傳我市引進高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策，點對點推介有技術(shù)含量、能發(fā)揮其專長的就業(yè)崗位。高校根據(jù)本校畢業(yè)生情況，對接相關(guān)企業(yè)，組織開展專業(yè)、層次對口的招聘會。
強化就業(yè)政策落實。各縣（市、區(qū)）至少開展一次畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳，高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)負責(zé)人采取多種形式將政策清單、補貼標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)流程、受理機構(gòu)等向畢業(yè)生和用人單位進行宣傳，營造促進青年就業(yè)的良好社會氛圍。（記者徐慧 通訊員劉偉）
