通過資格審查的，根據招聘計劃按1:3的比例確定進入面試人選，面試采用半結構化面試方法。

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　　根據招聘計劃將應聘人員面試成績由高到低排名確定應聘初步人選，開展個人征信、無違法犯罪記錄等背景調查，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關要求進行體檢。因政審或體檢不合格或放棄造成空缺的，按最終人選排名依次遞補。

　　四、薪酬待遇

　　建立新型薪酬體系，為員工提供有競爭力的薪資、五險一金、各類補貼、專項補助等。

　　五、人員管理

　　聘用人員與河北京雄政務服務外包有限公司簽訂勞動合同，辦理手續后安排到相應崗位工作。對聘用人員定期進行績效考核，考核結果不合格的不予續聘，考核結果合格等次以上的繼續聘用，考核結果優秀的按照相關規定給予適當獎勵。

　　六、注意事項

　　1.應聘人員須同時附件提交個人簡歷、身份信息、畢業證書、職業資格證書、意向崗位等相關證明材料。

　　2.應聘人員應對本人填報、提供信息的真實性、準確性、完整性負責，提供虛假信息者，一經發現，取消應聘資格。

　　3.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

　　4.招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構開展相關輔導培訓。

　　七、報名咨詢

　　1.咨詢電話：0312-5555005

　　2.簡歷投遞郵箱：JXRLZP@jingxiong.group

　　3.咨詢時間：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）

　　附表：業務外包人員崗位設置一覽表

河北京雄政務服務外包有限公司

2022年9月1日