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    中國雄安官網

    北京市援建雄安新區交鑰匙項目幼兒園面向全國公開招聘教師公告

    2022-12-20 20:01:08 來源: 中國雄安官網

      北京市援建雄安新區交鑰匙項目三所學校(簡稱“三校”)是由北京市政府投資建設,建成后移交雄安新區,并分別委托北京市北海幼兒園、北京市東城區史家胡同小學、北京市第四中學管理的高品質學校。為促進雄安新區基礎教育高質量發展,北京市援建雄安新區交鑰匙項目幼兒園公開招聘教職工30名,有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

      二、招聘計劃

      幼兒園面向全國公開招聘教職工30名(詳見職位表)。

      三、資格條件

      (一)人員類別

      1.應屆畢業生

      列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)、能參加2023年度就業派遣的普通高等院校的2023年大專及以上學歷應屆畢業生,并具備相應學位。

      2.社會在職人員

      (1)面向全國招聘具有大專及以上學歷的教師,25歲以下者需具有幼兒園教師資格證,25-35歲之間人員需具有幼兒園教師資格證和職稱證書;如具有中級以上職稱人員或市區級骨干教師等,年齡可適當放寬至40歲,優先錄用。

      (2)依據崗位條件有相應任職資格的其他管理、專技、教輔和后勤人員,須取得相應工種的從業資格證。

      (以上條件依據具體崗位要求和招聘條件視情況擇優錄取,同等條件下本科和碩士研究生優先。)

      (二)資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,堅持立德樹人,與黨中央保持思想一致;

      2.遵紀守法,愛崗敬業,團結協作,有較強的服務意識,具有良好的品行;

      3.具有大局意識,全局觀念,求真務實,遵紀守法,甘于奉獻,勇于擔當,踏實肯干,服從安排;

      4.認真履行教師職業道德規范,具有崗位所需的專業、能力或技能條件且具有招聘崗位所需工作經驗或實習、實踐經歷者擇優聘任;

      5.身心健康,具備適應崗位要求的身心條件,管理、教師、專技人員年齡在35周歲以下,工勤人員年齡在40周歲以下,對于具有高級職稱、崗位任職經驗豐富且優秀的人員可適當放寬年齡限制;

      6.凡有以下情形之一的,不得報考

      (1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

      (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

      (3)受過黨(團)紀、政紀、校院紀、軍紀處分的;

      (4)曾被辭退或開除公職的;

      (5)道德敗壞,有不良行為,受過公安機關處理的;

      (6)未取得相應崗位資格證的;

      (7)未能于2023年7月前取得相應學歷畢業證書的在讀學生;

      (8)其他不宜從事招聘崗位工作的。

      四、崗位待遇

      1.正式錄用教職工按照政策程序納入雄安新區人事編制管理,并按照雄安新區有關標準確定其薪酬待遇。

      2.教職工首次聘用期一般為3年,聘用期滿經考核合格的,可以續聘。新入職教職工按規定實行試用期制度,試用期滿,經考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

      3.全體教職工接受北京市北海幼兒園提供的崗前培訓、跟崗實習、師徒幫帶等形式的業務培訓。

      五、招聘程序

      1.網上報名。應聘人員應于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00登錄報名網站www.gongzhao.net報名,每人限報一個崗位。

      網上報名實行嚴格的自律機制,考生要做到誠信報考。報考人員應嚴格按照報名系統規范填寫完整、真實、準確的報名信息。

      2.資格初審。對報考人員網上報名信息進行線上資格初審,經資格初審合格人員進行信息確認。

      3.筆試。筆試采取集中考試形式。筆試內容包括公共基礎知識和教育法律法規、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等,教輔和后勤人員筆試內容為相關崗位知識。市級以上骨干教師可直接進入面試環節。

      4.資格復審。根據招聘計劃和筆試成績,分職位按照分數由高到低依次排序,進入面試。低于60分無進入面試資格。對進入面試人員進行資格復審。

      除應屆畢業生外,其余人員對照資格條件,提交個人信息材料,主要包括:①報名登記表(須簽名承諾,未簽名者報名無效);②有效居民身份證復印件;③學歷證書、教師資格證書、職稱證書復印件;④業績證明材料、獲獎證書等復印件等佐證材料;⑤加蓋單位公章的相關工作經歷證明掃描件。

      5.面試。第一輪面試包括自我介紹、才藝展示(通過第一輪面試的報考人員,進入第二輪面試)。第二輪面試包括試講、答辯、無領導小組討論等,主要考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力,側重于教育教學實踐能力。教輔和后勤人員重點考察相應崗位能力。

      6.心理測試。組織心理測試,心理測試結果作為最終聘用的參考依據。

      7.綜合考察及領導小組面談。經綜合考察(含政治思想、道德品質、遵紀守法等方面)合格后,領導小組將與合格人員進行面談,雙向選擇,確定擬錄用人選。

      8.體檢及公示。組織擬錄用人選進行體檢。對體檢合格的人員進行公示,公示期為7個工作日。

      9.聘用和上崗。按照雄安新區有關規定辦理聘用手續。組織聘用人員進行崗前培訓,經培訓合格后,安排上崗。

      六、注意事項

      1.資格審核貫穿公開招聘工作始終,如發現可能影響招聘工作公平、公正的任何形式的偽造、隱瞞、賄賂等行為和情形,即時取消其參聘資格。

      2.請應聘者務必填寫正確的聯系方式,從報名開始到招聘工作結束,請保持通信暢通,注意查收或回復消息。

      3.依照“名校標準,擇優錄用”原則,本次招聘之空缺崗位,將重新列入下一批招聘計劃。

      4.以上涉及年齡、教齡、任職時長等計算,截止時間為2022年12月31日。

      5.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      6.咨詢電話:

      幼兒園招聘政策咨詢:0312-5628212;0312-5620817

      (工作日上午9:30-11:30、14:30-17:30)

      報名系統技術支持:138 1128 7084

      附件:幼兒園崗位信息表

    河北雄安新區黨群工作部

    河北雄安新區公共服務局

    2022年12月20日

    責任編輯: 賈夢宇
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