“你們招聘的司機(jī)崗對(duì)年齡有要求嗎？”“庫(kù)管工作周末能休息嗎？”“我們公司做通風(fēng)管道的，工作不難，包教包會(huì)”……近日，河北秦皇島市海港區(qū)河?xùn)|街道就業(yè)服務(wù)驛站舉辦首場(chǎng)“春風(fēng)送崗‘職’為你來(lái)”社區(qū)招聘會(huì)，40多家企業(yè)為求職群眾推送就業(yè)崗位200余個(gè)，吸引轄區(qū)300余名求職者到場(chǎng)參加。
在就業(yè)服務(wù)驛站里舉辦的社區(qū)招聘會(huì)上，求職人員與企業(yè)招聘人員面對(duì)面溝通。
“我以前干過(guò)押運(yùn)，當(dāng)過(guò)司機(jī)，剛離職不久，想找一份有社保、相對(duì)穩(wěn)定的工作。”居民邸文波早早來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他先從各家企業(yè)的招聘展板上了解企業(yè)信息和用工需求，又向招聘人員詳細(xì)咨詢崗位要求、工資待遇等情況，并在幾家用人單位都做了求職登記，投了個(gè)人簡(jiǎn)歷。
兩天前，邸文波在街道就業(yè)服務(wù)驛站的求職微信群里看到社區(qū)招聘會(huì)的消息。“平時(shí)就業(yè)服務(wù)驛站會(huì)給我們推送企業(yè)招聘信息，這次舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，讓我們和企業(yè)當(dāng)面溝通，感覺(jué)效果更好，在家門口就能找工作，太方便了。”邸文波說(shuō)。
在就業(yè)服務(wù)驛站里舉辦的社區(qū)招聘會(huì)上，求職人員與企業(yè)招聘人員面對(duì)面溝通。
“就業(yè)服務(wù)驛站設(shè)立以前，社區(qū)里沒(méi)有舉辦過(guò)招聘會(huì)，這次社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)把崗位送到了群眾家門口，為居民和用工單位提供了面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，來(lái)招聘的企業(yè)有不少是轄區(qū)內(nèi)的，就地就近招聘讓群眾和企業(yè)雙方都受益。”河?xùn)|街道辦事處行政綜合服務(wù)中心主任王蕊說(shuō)，以前，居民找工作要去人才市場(chǎng)，街道社區(qū)提供給居民的招聘信息也不多，居民選擇空間小。有了就業(yè)服務(wù)驛站，服務(wù)更專業(yè)、有針對(duì)性，居民找工作不僅方便了，而且渠道也更多了，也便于轄區(qū)單位就近招聘用工。
為了更好地服務(wù)用人單位和求職者，實(shí)現(xiàn)高效的人崗匹配，秦皇島市依托當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在全市各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立106個(gè)就業(yè)服務(wù)驛站，安排專職就業(yè)服務(wù)人員通過(guò)線上微信群和線下服務(wù)窗口為轄區(qū)有就業(yè)意向的群眾提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù)。
在就業(yè)服務(wù)驛站，工作人員一方面通過(guò)定期走訪企業(yè)了解用工需求，另一方面對(duì)轄區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，通過(guò)上門走訪、電話、微信等渠道發(fā)布告知招聘信息，廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)尚未就業(yè)的居民參加線上線下招聘會(huì)，幫助求職者和用工單位精準(zhǔn)對(duì)接，提高就業(yè)招聘效率。
求職人員瀏覽就業(yè)服務(wù)驛站貼出的招聘信息。
針對(duì)轄區(qū)內(nèi)“未就業(yè)高校畢業(yè)生”“就業(yè)困難人員”等重點(diǎn)群體，就業(yè)服務(wù)驛站提供“131”服務(wù)，即提供至少一次職業(yè)指導(dǎo)；推送三個(gè)崗位信息；推薦一個(gè)免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
“就業(yè)服務(wù)驛站集求職與招聘功能于一體，將服務(wù)觸角延伸到基層，覆蓋更廣泛的求職群體，為企業(yè)和求職者提供線下、線上等多種形式、全方位的就業(yè)服務(wù)，極大地提升了企業(yè)招聘用工和群眾就業(yè)的效率。”秦皇島市人社局勞動(dòng)就業(yè)企業(yè)服務(wù)中心主任楊偉光說(shuō)，近幾年，隨著人工智能的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，用工需求與勞動(dòng)力供給存在結(jié)構(gòu)性失衡，人才供需兩端匹配度不高，需要精細(xì)化的就業(yè)服務(wù)。秦皇島市不斷擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)范圍和質(zhì)量，設(shè)立基層就業(yè)服務(wù)驛站，通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘、直播帶崗等形式將政策、信息、崗位送入千家萬(wàn)戶，幫助企業(yè)和勞動(dòng)者之間實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。
截至目前，秦皇島市已設(shè)立106個(gè)就業(yè)服務(wù)驛站，通過(guò)微信求職群吸納有就業(yè)意向人員16萬(wàn)余人。春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束以來(lái)，就業(yè)服務(wù)驛站推送崗位38700余個(gè)，登記求職12000余人，推薦入職3900余人。
