為促進雄安新區新建片區基礎教育高標準、高質量發展，提升教育人才隊伍整體質量，雄安新區新建片區面向全國公開選聘教職人員672名，其中補充引進應屆畢業生271名，選聘具有工作經驗的教師325名、管理人員76名，詳見崗位表。有關事項公告如下。

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

　　二、報考條件

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.熱愛教育事業，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

　　3.具有扎實的專業知識和教育基本功，服從工作安排；

　　4.口齒清楚，身心健康，能適應崗位要求；

　　5.本公告要求的其他條件；

　　6.法律、法規規定的其他條件；

　　7.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1988年1月15日至2005年1月15日期間出生）；取得中級及以上職稱的或取得博士學位的年齡可放寬到40周歲（1983年1月15日后出生）；

　　8.應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等（2024年9月1日不能取得相應普通話證書的取消應聘資格）；

　　9.報考教師崗位需具有相應學段及以上教師資格證，報考應屆畢業生教師崗位的應在入職前取得相應學段及以上教師資格證（2024年9月1日不能取得教師資格證的取消應聘資格）；

　　10.報考專門面向應屆畢業生崗位的考生，要求列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校2024年應屆畢業生（須于2024年7月31日取得學歷、學位證書），或2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷、學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員）。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　6.聘用后即構成回避關系的；

　　7.未能于2024年7月31日前取得相應學歷學位證書的；

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名方法及流程

　　（一）網絡報名

　　1.報名時間：2024年1月15日9:00至2024年1月30日17:00

　　2.考生在規定時間內登錄雄才招考平臺網站，按照網上提示方法填寫個人資料進行網絡報名，每人限報一個崗位。

　　（二）資格審查和簡歷篩選

　　對報考人員網上報名信息進行資格審查和簡歷篩選，在符合崗位基本條件的要求下，應屆畢業生崗位綜合考慮考生學習經歷，社會選聘崗位綜合考慮考生工作經歷，具體篩選條件見崗位表，結果在報名網站查詢。

　　（三）筆試

　　筆試采取線上考試的方式進行。筆試內容包括公共基礎知識和教育法律法規、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等，管理崗位包含相應崗位的專業知識，考試時限120分鐘，滿分為100分。

　　（四）資格復審

　　根據選聘計劃和筆試成績，分職位按3:1的比例確定進入資格復審人員。

　　根據崗位要求和考生自身情況，提交以下材料：①河北雄安新區新建片區選聘教師報名登記表（須簽名承諾，未簽名者報名無效）；②有效居民身份證；③學歷證書、學位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書等材料；④加蓋單位公章的相關工作經歷證明（工作經歷證明應根據管理權限由單位提供）；⑤其他證明材料。

　　應聘者必須對所提供的所有材料真實性負責，如發現弄虛作假將取消面試資格，相關責任由應聘者個人承擔。

　　（五）面試

　　教師崗位面試采用試講、答辯結合方式進行。主要考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力等，側重于教育教學實踐能力。

　　管理崗位面試采用答辯方式進行，主要考察應試者的專業技能、工作能力、儀表儀態以及口頭表達能力、崗位匹配性等。

　　面試滿分為100分，面試合格線為60分。

　　（六）成績公布

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績按四舍五入保留2位小數。考試成績可在報名網站查詢。

　　（七）體檢

　　根據總成績排名，分崗位按選聘計劃1:1比例確定體檢人員名單。體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執行。因體檢不合格造成崗位空缺的，可依據總成績排名、崗位優先條件順序依次遞補。

　　（八）綜合考察

　　根據體檢結果，按不高于1:1比例確定考察人選。綜合考察擬對選聘人選的政治素質、遵紀守法、工作實際等方面進行考察。

　　（九）公示

　　對擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。

　　（十）簽訂聘用合同

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，簽訂聘用合同。

　　四、政策和待遇

　　1.選聘教師聘用后，按照雄安新區有關標準確定薪酬待遇。聘期為3年，期滿考核合格，可以續聘。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內；試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　2.工資福利待遇按照新區現行教師薪酬管理辦法實行，薪酬標準與對應級別編制教師一致，同時作為新區教師隊伍重點培養后備力量，擇優納入新區事業單位編制管理。

　　3.入職后可按照規定申領“雄才卡”，分為A、B、C三類，可憑“雄才卡”在行政事務、子女教育、醫療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優質便捷服務。

　　五、其他有關事項

　　1.資格審核貫穿選聘工作始終，在任何一個環節發現報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形或在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，均取消聘用資格。

　　2.應聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環節未通過人員不再另行通知。從報名開始到聘用工作結束，請確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

　　3.本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.崗位專業設置參考教育部《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生教育學科專業目錄》。

　　5.政策咨詢電話：0312-5628212

　　技術支持電話：0312-5619951

　　附件：1.河北雄安新區2024年度新建片區學校補充引進應屆畢業生崗位表

　　2.河北雄安新區2024年度新建片區學校公開選聘教師（具有工作經驗）崗位表

　　3.河北雄安新區2024年度新建片區學校公開選聘管理人員崗位表

河北雄安新區公共服務局

2024年1月15日